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Gestionar el lado humano del cambio

En una exposición de 45 min. se proporcionará respuestas a tres preguntas fundamentales:

  1. ¿Por qué es importante gestionar el lado humano del cambio?
  2. ¿Qué es la Gestión del Cambio?
  3. ¿Cómo se realiza la gestión del cambio en las organizaciones?

Después habrá un espacio de 15 minutos para preguntas y respuestas.


Roberto Konigs es Ingeniero Industrial e Ingeniero de Sistemas. Tiene más de 25 años de
experiencia como ejecutivo senior en empresas TIC públicas y privadas de Latinoamérica y
Estados Unidos. Fundador de Faculta (una empresa especializada Gestión del Cambio y
Agilidad de la Organización), se integra en Prosci, siendo actualmente vicepresidente de esta
consultora internacional para España y Portugal.

Actividad abierta de la asignatura transversal Managing the Firm 4.0